ในตอนนี้ขั้นตอนการสมัครงานมิได้มีเพียงแค่การเดินทางไปสมัครที่บริษัทได้เพียงอย่างเดียวเพียงแค่นั้น แต่การสมัครพนักงานผ่านเว็บไซต์จัดหางานออนไลน์ก็เป็นตัวช่วยสำหรับการหางานก้าวหน้าแบบเดียวกัน แต่ว่าทั้งนี้ตัวเราเองก็ควรมีการเตรียมความพร้อมสำหรับในการไปสัมภาษณ์งานและมีคุณสมบัติตรงดังที่นายจ้างอยากได้ด้วย
นิสิตจบใหม่ ควรรู้ไว้เลย!!
แล้วก็ในบทความนี้ แคมปัส-สตาร์ ก็มี 10 กลเม็ดที่สามารถช่วยทำให้เรามีความพร้อมในการสมัครงานแล้วก็ได้งานที่ปรารถนามาฝากกันด้วย ถ้าพร้อมแล้วไปลุยกันเลย….
1. ทุ่นเวลาเพิ่มมากขึ้น เมื่อใช้เว็บช่วยหางาน
ในหลายๆเว็บหางานมักจะมีตัวเลือกที่กล่าวว่า “Advanced Search” หรือตัวช่วยสำหรับในการค้นหาระดับสูง ที่พวกเราสามารถใช้คำคีย์เวิร์ดในการค้นหางานที่ปรารถนาได้ แค่เพียงเราเลือกใส่เนื้อความเหล่านี้ ไม่ว่าจะเป็นสถานที่ตั้งบริษัท ชื่อบริษัท ตำแหน่งงาน ชนิดงานที่อยากได้ อื่นๆอีกมากมาย
2. สมัครงานทุกตำแหน่ง ไม่ใช่ความนึกคิดที่ดี
พวกเราไม่สมควรที่จะสมัครงานทุกตำแหน่งที่เจอ เพียงแต่เนื่องจากมีความรู้สึกว่าทดลองสมัครไปเถอะเผื่อได้ พวกเราควรที่จะทำการเลือกสมัครตำแหน่งที่พวกเราอยากได้หรือมีคุณลักษณะตรงกับที่บริษัทต้องการ ซึ่งจะมีโอกาสในการเรียกไปสมัภาษณ์มากกว่า การส่งประวัติแบบย่อสำหรับเพื่อใช้ในการสำหรับสมัครงานไปแบบสุ่มๆหรือทุกตำแหน่งงาน โดยก่อนที่จะเราจะลงมือการสมัครนั้นควรจะที่หางานรวมทั้งตรึกตรองงานนั้นให้ดีเสียก่อนว่าพวกเรามีคุณลักษณะตรงหรือเปล่า และพวกเราต้องการทำจริงๆหรือไม่
10 เทคนิคสมัครงานยังไง ให้ได้งานไวมากเพิ่มขึ้น
3. อย่าหยุดสมัครงาน ในช่วงเวลาที่รอผลสัมภาษณ์งาน
ถึงแม้ว่าพวกเราจะถูกเรียกไปสัมภาษณ์มาแล้วหลายบริษัท แต่ว่าในเมื่อผลการสมัภาณ์ยังไม่ออกมา พวกเราก็ไม่สมควรที่จะรออยู่เฉยๆเพราะว่าพวกเราไม่รู้จักว่าเราจะได้งานนั้นหรือเปล่า ด้วยเหตุดังกล่าวระหว่างที่กำลังรอผลอยู่นั้นพวกเราก็สามารถที่จะสมัครงานไปได้เรื่อยๆเพราะเหตุว่าครั้งคราวเราบางครั้งก็อาจจะได้งานที่ดีกว่าก็ได้
4. ทำเรซูเม่ให้ตรงกับตำแหน่งงานที่เลือก
เว้นแต่ที่พวกเราจำเป็นที่จะต้องดูคุณสมบัติของงานแล้วว่าตรงกับที่เรามีไหมนั้น อีกหนึ่งสำคัญก็คือกระบวนการทำประวัติย่อสำหรับใช้สมัครงานยังไงให้มีความสะดุดตา มีความน่าสนใจ ฉะนั้นพวกเราจำเป็นจะปรับแก้/ปรับแก้ประวัติโดยย่อที่ใช้เพื่อสมัครงานให้มีความเหมาะสมกับงานที่สมัครไปด้วย
5. ไม่มีความจำเป็นที่จะต้องใส่ประสบการณ์ดำเนินงานทั้งผอง
เพื่อนฝูงๆบางคนอาจจะมีประวัติการทำงานที่ออกจะยาวหรือผ่านงานมาแล้วหลายที่ด้วยกัน ด้วยเหตุดังกล่าวพวกเราไม่ควรที่จะใส่ไปทั้งผอง เพราะว่าอาจจะส่งผลให้นางจ้างหรือบริษัทที่เราไปสมัครมีความคิดว่าพวกเราไม่เหมาะสมกับตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัครอยู่ก็อาจจะเป็นได้ พวกเราควรที่คัดเลือกแต่ว่าประสบการณ์ในด้านที่เกี่ยวข้องกับการทำงานที่สำคัญหรือตรงกับงานที่เรากำลังจะสมัครนี้
6. แต่งตัวให้เหมาะสมกับงาน
ความซาบซึ้งแรกของการสัมภาษณ์งานก็เป็นสิ่งที่มีความจำเป็นไม่แพ้ในเรื่องอื่นๆเลย และองค์ประกอบหลักที่สำคัญก็คือ การแต่งกาย ก่อนที่จะเราจะออกจากบ้านพวกเราจำเป็นจะเช็คความเรียบร้อยของการแต่งกายด้วยว่าเหมาะสมกับตำแหน่งที่เราไปสมัครมาหรือไม่ ที่สำคัญต้องแต่งออกมาแล้วดูอย่างกับว่าอาชีพด้วยนะ
7. เชื่อมั่นในตัวเอง (เปิดเผยออกมาเลย)
ในเวลาสัมภาษณ์งาน พวกเราจำเป็นที่จะเป็นตัวของตนให้ได้มากที่สุด ด้วยเหตุว่านายจ้างเขาต้องการทราบว่าเขาจะสามารถคาดหมายอะไรได้จากเราบ้าง ด้วยเหตุนั้นพวกเราจำเป็นที่จะต้องแสดงความจริงใจและเป็นต้วเอง รอยยิ้มแบบเลียนแบบๆแล้วก็คำตอบแบบให้คนฟังปรารถนาว่าจ้างพวกเรานั้นก็จำเป็นจะลดลงไปบ้าง
10 เทคนิคสมัครงานอย่างไร ให้ได้งานไวมากขึ้น
8. เอ๋ยถึงความชำนาญลักษณะการทำงานของพวกเราเป็นสิ่งที่ดี
เมื่อนายถามคำถามในระหว่างการสัมภาษณ์งานอยู่นั้น ให้พวกเราถ่ายทอดความชำนาญและก็ประสบการณ์ในด้านที่เกี่ยวกับการทำงานที่มีออกมาให้ได้มากที่สุด รวมทั้งแนวทางการจัดแจงกับสถานการณ์ที่คาดไม่ถึงที่เคยเจดสำหรับการทำงานมาด้วย หรือวิธีการแก้ไขเฉพาะหน้าที่เคยเผชิญมาด้วย เพราะว่าสิ่งเหล่านี้สามารถช่วยทำให้ผู้ว่าจ้างเห็นถึงกระบวนการทำงานของเรา และก็พึงพอใจที่จะจ้างพวกเราสุดท้าย
9. อย่าบอกอะไรที่ไม่ดีเกี่ยวกับผู้ว่าจ้างเดิม
ตามความจริงข้อผิดพลาดสำคัญๆสำหรับในการสัมภาษณ์งานที่พบบ่อยที่สุดก็คือ การที่พวกเรากล่าวถึงนายเดิมในทางมุมที่ไม่ดีหรือพูดสิ่งที่ไม่ดีออกมาเพียงอย่างเดียว โดยที่มิได้กล่าวถึงข้อดีเลย แล้วก็นี่ก็จะทำให้เราสัมภาษณ์งานไม่ผ่านในทันที
10. การสมัครงานที่เดิมมากกว่า 1 ครั้งไม่ใช่เรื่องผิด
ไม่เป็นอะไรเลยที่เราจะเลือกสมัครงานในฝันของตัวเองหลายๆครั้ง ต่อให้ไม่ได้รับการตอบกลับจากบริษัทที่พวกเราอยากได้ แต่มันกลับเป็นสิ่งช่วยผลักดันให้พวกเราปรับปรุงตัวเองให้เพิ่มมากขึ้น เพื่อคุณสมบัติของพวกเราตรงตามความอยากได้ของผู้ว่าจ้างมากขึ้น
ufabet
